Работодавачите имаат уште 15 дена за исплата на регресот за годишен одмор, а ова е право на секој вработен кој зад себе има најмалку шест месеци непрекинат стаж независно дали е пријавен на определено или неопределено време.
Овој рок завршува на последниот ден од годината, 31 декември.
Минималниот износ на К-15 кој треба да легне на сметката е околу 14.000 денари, во спротивно пријавете во Државниот инспекторат за труд, кој го контролира процесот на исплатата – по пристигната пријава или самоиницијативно.
Можеби ќе ве интересира:
